Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif permettant au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu’il y a affectées (article L3152-1 du Code du travail). Ce dispositif profite également à l’employeur dans…
lire la suite ACTUALITES SUR LA CONVENTION DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS ET SON CONTENTIEUX
Instaurées dans une logique de compétitivité des entreprises et flexibilité du temps de travail des salariés, les conventions de forfait-jours offrent la possibilité à certaines catégories de travailleurs d’être rémunérés sur une base d’un nombre de jours travaillés annuellement, sans décompte effectif de leur temps de travail. Les conventions de forfaits-jours obéissent donc à des…
lire la suite Nous sommes heureux de paraître dans le publi-supplément du magazine Liaisons Sociales de janvier 2021 !
Ce numéro est dédié aux cabinets conseil en droit social.
lire la suite Le cabinet Sileas Avocats présent dans « Le meilleur du Droit Social : bien choisir son cabinet »
Nous sommes heureux de figurer dans l’édition 2021 « Le meilleur du Droit Social : bien choisir son cabinet » de Liaisons sociales magazine qui paraît ce mois-ci! Téléchargez le en cliquant ICI
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