Le nouvel article L.1237-1-1 du Code du travail créé par la loi Marché du travail du 21 décembre dernier prévoit que « Le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, par lettre recommandée ou par…
lire la suite ZOOM SUR LA REFORME DU REGIME SOCIAL DES INDEMNITES DE RUPTURE CONVENTIONNELLE ET DE MISE A LA RETRAITE
L’article 4 de la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, publiée au Journal Officiel du 15 avril 2023, modifie le régime social applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite. Ce régime sera applicable aux indemnités versées à l’occasion des ruptures de…
lire la suite LE CDD DES SPORTIFS ET ENTRAINEURS PROFESSIONNELS : UNE REGLEMENTATION SPECIFIQUE
La loi du 27 novembre 2015 visant à protéger les sportifs de haut niveau et les professionnels, et à sécuriser leur situation juridique et sociale est venue créer un CDD spécifique en remplacement du CDD d’usage régis par les dispositions du Code du travail qui était jusqu’alors utilisé dans le secteur du sport professionnel. Ainsi,…
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