Religion et entreprise : le « guide pratique » du gouvernement est paru ! La publication, par le Ministère du travail le 26 janvier 2017, de la version définitive du « guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées » est l’occasion de revenir sur les problèmes managériaux rencontrés par les employeurs en cas de manifestations par les salariés…
lire la suite Employeurs, vos obligations de suivi médical des salariés ont changé
A l’occasion de l’entrée en vigueur des dispositions relatives à la protection de la santé des salariés de la loi Travail, le 1er janvier 2017, le parcours de surveillance médicale du salarié au sein de l’entreprise se transforme. Un décret du 27 décembre 2016 est venu ainsi préciser un certain nombre d’éléments sur les obligations…
lire la suite Classement parmi les meilleurs cabinets d’avocats en droit social 2016
Le cabinet SILEAS a été classé dans la catégorie "Excellent" du classement 2016 des meilleurs cabinets d'avocats en droit social, Région Nouvelle-Aquitaine/Occitanie par le Groupe Leaders League. Guide annuaire Les décideurs décembre 2016. Téléchargez le classement 2016 Téléchargez l'analyse des Décideurs Téléchargez la fiche du cabinet SILEAS Téléchargez la couverture du guide annuaire des…
lire la suite Connexions internet abusives et cybersurveillance : Jurisprudence et recommandations pour l’employeur
Il est acquis que les connexions réalisées par un salarié sur des sites internet grâce à l’outil informatique mis à disposition de l’entreprise pour l’exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel de sorte que : L’employeur peut les recherches aux fins de les identifier, hors de la présence de l’intéressé (cf. Cass.soc.…
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