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Comment organiser la journée de solidarité dans l’entreprise ?

La journée de solidarité a été instituée par la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Créée afin d'assurer le financement d’actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées, elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunéré pour les…
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