La loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 (LFRSS) portant réforme des retraites prévoit différentes mesures applicables dès le 1er septembre 2023. De nombreux décrets ont été adoptés aux mois de juillet et août 2023 afin de préciser les modalités d’application de la réforme. Le cabinet SILEAS…
lire la suite CANICULE : COMMENT PRÉSERVER LA SANTÉ DES SALARIÉS ?
En raison des fortes chaleurs qui touchent actuellement la France de nombreux départements ont été placés en vigilance orange ou rouge. Cet épisode caniculaire concerne pleinement les employeurs qui, légalement tenus d’une obligation de sécurité à l’égard de leurs salariés, doivent prendre les mesures nécessaires pour en limiter les effets. Voici un tour d’horizon des…
lire la suite L’organisation par l’entreprise de l’activité physique et sportive de ses salariés
Une étude réalisée conjointement par le MEDEF et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) en septembre 2015 sur l'étude de l'impact économique de l'activité physique et sportive sur l'entreprise, le salarié et la société civile a permis de mettre en lumière les résultats suivants : - Un collaborateur sédentaire qui se met à la pratique…
lire la suite JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 : LES IMPACTS EN DROIT DU TRAVAIL
Du 24 juillet au 8 septembre 2024, Paris et d’autres villes accueilleront les Jeux Olympiques et Paralympiques. C’est dans ce contexte que la loi n°2023-380 relative aux jeux olympiques et paralympiques de 2024, après avoir été validée par le Conseil Constitutionnel le 17 mai 2023, a été publiée au Journal Officiel du 20 mai 2023.…
lire la suite