Instauré par la loi Rebsamen du 17 Août 2015 et précisé par la loi Travail du 8 Août 2016, le Compte Personnel d’Activité (CPA) est entré en vigueur au 1er Janvier 2017 !   Le CPA est une plateforme numérique conférant un accès direct aux droits acquis au titre des trois comptes suivants : Le Compte Personnel…

A l’ère du numérique au travail qui tend à estomper peu à peu la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, la Loi Travail du 8 août 2016 a décidé d’introduire dans le Code du travail un nouveau droit : le droit à la déconnexion des salariés. L’objectif de cette nouvelle disposition est de…

Religion et entreprise : le « guide pratique » du gouvernement est paru ! La publication, par le Ministère du travail le 26 janvier 2017, de la version définitive du « guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées » est l’occasion de revenir sur les problèmes managériaux rencontrés par les employeurs en cas de manifestations par les salariés…

A l’occasion de l’entrée en vigueur des dispositions relatives à la protection de la santé des salariés de la loi Travail, le 1er janvier 2017, le parcours de surveillance médicale du salarié au sein de l’entreprise se transforme. Un décret du 27 décembre 2016 est venu ainsi préciser un certain nombre d’éléments sur les obligations…